Conseil en ressources humaines à Orthez

Qu'est-ce que le Bilan de Compétences et orientation de carrière

Le Bilan de Compétences et orientations de carrière est un point de départ dans les questions qui se posent en rapport avec votre développement au niveau professionnel tout comme au niveau personnel, en fonction de vos perspectives de changement d'orientations professionnelles et de vous rassurer sur vos choix concernant votre vie dans un futur à court, moyen et long terme.

L'utilité du Bilan de compétences

L'utilité du Bilan de compétences est de faire un état des lieux de votre situation professionnelle, en allant explorer vos talents, vos excès, vos compétences professionnelles, vos compétences, personnelles, vos valeurs, votre penchant de personnalité, vos savoir faire, votre savoir être, vos valeurs, dans le but de retrouver la lumière dans le brouillard et voir vos futures projections et définitions de projets, dans un temps donner que ce soit à court, moyen, long terme, et si nécessaire d'entreprendre les changements qui s'imposent à votre nouvelle vie.

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Le déroulement d'un Bilan de compétences

Les étapes

La phase préparation à l'action

Un premier rendez-vous pour apprendre à se connaître, un entretien préliminaire pour vous présenter la société, mais aussi et surtout écouter vos attentes en rapport à votre démarche du bilan de compétences, comprendre les objectifs et le déroulement du bilan en lui-même.

La phase investigation et analyse

Une phase de travail assez riche qui sert à explorer les compétences techniques, les compétences pratiques, les expériences professionnelles passées, les motivations et intérêts personnel et professionnel, le penchant de personnalité et l'exploration personnelle des piste professionnelles.

La phase synthèse et restitution

Une phase servant de récapituaatif des compétences et des pistes choisies, l'élaboration du plan d'action à court, moyen, long terme et la remise du livret retraçant votre parcours tout au long du bilan et les étapes et le plan d'action en lien avec votre projet professionnel et personnel.

Bilan de compétences et orientations de carrière

Le bilan de compétences et orientation de carrière est un accompagnement d'une durée de 24h maximum, il est possible de trouver trois offres plus ou moins longue.

Bilan N°1 : Accompagnement 20h

Bilan N°2 : Accompagnement de 16h

Bilan N°3 : Accompagnement de 12h
Le petit +
idéal dans une définition de projet et de changement d'activité

Pour plus de renseignement n'hésitez pas à prendre rendez-vous pour en savoir plus.

à partir de 1200 € HT

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Bilan de personnalité
professionnelle

Le Bilan de personnalité professionnelle est une projection analyse et une projection du type de personne dans le monde professionnel grâce à la combinaison et l'expression des synergies de 4 outils définissant votre moi profond.

à partir de 530 € HT le bilan
le petit +
idéal pour apprendre à se connaître vraiment soi-même

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Bilan en savoir être relationnel

Le Bilan en savoir être relationnel
offre une opportunité d'aller explorer les différentes sphères de ce que vous êtes et comment vous vous sentez dans les espaces relationnels envers vous même et par rapport aux autres.
à partir de 510 € HT le pack
le petit +
idéal pour travailler sur soi et aider ses collaborateurs à grandir et se développer

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